幼师编制面试，笔试是怎样的

幼师编制面试和笔试通常包括以下几个部分：

笔试

1. 教育理论考试：

教育学、心理学、幼儿教育学的相关理论知识。

教育政策法规，如《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等。

2. 专业知识考试：

幼儿园教育活动的组织与实施。

儿童发展理论，包括幼儿身心发展、学习特点等。

3. 文化素养考试：

国内外著名幼儿教育家的教育思想。

文化素养，如文学、艺术、科学等方面的知识。

4. 综合素质测试：

综合运用所学知识分析和解决实际问题的能力。

逻辑思维、创新能力、应变能力等。

面试

1. 结构化面试：

对应聘者的教育理念、专业知识、教育技能等方面进行考察。

常见题型包括案例分析、情景模拟、角色扮演等。

2. 说课/试讲：

指定教学内容，要求应聘者在规定时间内进行教学设计，并模拟教学过程。

考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力等。

3. 综合素质面试：

对应聘者的性格、心理素质、团队合作能力等进行考察。

常见题型包括自我介绍、回答评委提问等。

4. 技能测试：

考察应聘者的音乐、舞蹈、绘画等艺术技能。

常见题型包括才艺展示、即兴创作等。