公务员考察是公务员录用过程中的重要环节，关系到公务员队伍的整体素质。以下是一些在公务员考察中需要注意的事项：
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1. 政治素质：考察应聘者的政治立场、政治态度和政治纪律，确保其符合公务员的政治要求。
2. 道德品质：考察应聘者的道德品质，包括诚实守信、廉洁自律、遵纪守法等方面。
3. 业务能力：考察应聘者的专业知识、业务技能和工作能力，确保其能够胜任公务员的工作。
4. 工作态度：考察应聘者的工作态度，包括责任心、积极性、团队合作精神等。
5. 身体状况：考察应聘者的身体健康状况，确保其能够胜任公务员的工作。
6. 个人档案：核实应聘者的个人档案，包括学历、工作经历、奖惩情况等。
7. 现实表现：考察应聘者在现实工作中的表现，包括工作成绩、群众评价等。
8. 社会关系：了解应聘者的社会关系，包括家庭背景、社会交往等，但要注意保护个人隐私。
9. 廉洁自律：考察应聘者的廉洁自律情况，确保其能够遵守公务员的廉洁自律规定。
10. 心理素质：考察应聘者的心理素质，包括抗压能力、情绪管理能力等。
11. 法律意识：考察应聘者的法律意识，确保其能够遵守国家法律法规。
12. 考察程序：严格按照考察程序进行，确保考察工作的公正、公平、公开。
13. 保密工作：在考察过程中，注意保密工作，防止泄露考察信息。
14. 群众意见：广泛听取群众意见，了解应聘者在群众中的口碑。
15. 考察报告：撰写详细的考察报告，为最终录用决策提供依据。
公务员考察工作要全面、客观、公正，确保选拔出优秀的人才加入公务员队伍。
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