高考综评面试考什么

高考综合素质评价面试，通常是指高考招生过程中，除了笔试之外，部分高校会采用的面试环节。这个环节主要考察学生的综合素质，包括但不限于以下几个方面：

1. 个人基本情况：面试官可能会询问学生的家庭背景、兴趣爱好、个人特长等基本信息。

2. 价值观与世界观：考察学生的价值观、人生观和世界观，了解学生的思想深度和成熟度。

3. 学习能力：通过提问了解学生的学习习惯、学习方法、对知识的理解能力等。

4. 沟通能力：考察学生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。

5. 团队合作能力：通过情景模拟或小组讨论等方式，观察学生在团队中的表现。

6. 问题解决能力：给出一些实际问题或案例，考察学生分析问题和解决问题的能力。

7. 社会实践经验：了解学生参与的社会实践活动，如志愿服务、实习经历等。

8. 心理素质：通过面试过程中的表现，观察学生的心理素质，如抗压能力、情绪管理等。

9. 专业匹配度：对于有专业要求的高校，可能会考察学生是否适合所报考的专业。

面试的具体内容和形式因学校而异，以下是一些常见的面试形式：

结构化面试：面试官按照固定的题目顺序提问，考生需要按照要求回答。

半结构化面试：面试官会根据考生的回答进行追问，题目有一定的灵活性。

非结构化面试：面试官根据考生的表现自由提问，题目较为开放。

考生在准备面试时，可以从以下几个方面入手：

了解面试流程和规则：熟悉面试的各个环节，了解评分标准。

准备自我介绍：简洁明了地介绍自己的基本情况、优势和特长。

模拟练习：与同学或家人进行模拟面试，提高自己的应变能力。

着装得体：保持良好的仪容仪表，给面试官留下良好的第一印象。

保持自信：相信自己的能力，保持积极的心态。