关于考公上岸后是否需要赔偿违约金，这主要取决于你与原单位签订的劳动合同中关于违约金的相关条款。
1. 合同约定：如果劳动合同中明确规定了违约金条款，且违约金数额合理，那么在考公上岸后，根据合同约定，你可能需要支付违约金。
2. 法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。但如果违约金是由于劳动者违反了保密协议、竞业限制协议等特殊情形，且违约金数额合理，可能需要支付。
3. 实际情况：如果考公上岸是按照国家公务员招录程序进行的，且你的入职没有违反任何法律法规和合同约定，那么通常情况下不需要支付违约金。
建议你仔细查阅劳动合同中的相关条款，或者咨询法律专业人士，以了解具体情况。
