面试不能穿行业制服啥意思

“面试不能穿行业制服”这句话的意思是，在进行求职面试时，应聘者不应该穿着自己所在行业的工作制服。这通常有以下几点原因：

1. 区分工作与面试：面试是求职过程中的一个正式环节，穿着行业制服可能会让面试官误以为应聘者已经处于工作状态，不利于面试官全面评估应聘者的综合素质。

2. 展现个人形象：面试时，应聘者通常需要通过着装来展现自己的专业形象和个性。行业制服可能过于正式或者不够个性化，不利于应聘者通过着装来给面试官留下深刻印象。

3. 避免行业偏见：有些行业制服可能带有强烈的行业特色，如果应聘者穿着这样的制服参加面试，可能会让面试官产生先入为主的印象，影响面试的公正性。

4. 尊重面试场合：面试是一个正式的场合，应聘者应该穿着得体，以示对面试的重视和对面试官的尊重。

因此，面试时建议穿着正装或者商务休闲装，这样的着装既体现出专业和尊重，又能够给面试官留下良好的第一印象。