任职文件放在人事档案第几类

在中国，人事档案通常按照以下类别进行分类：

1. 个人基本信息类

2. 教育经历类

3. 工作经历类

4. 荣誉奖励类

5. 纪律处分类

6. 专业技术资格类

7. 培训进修类

8. 其他类

任职文件通常属于“工作经历类”档案。这类档案主要记录员工的入职、调动、晋升、离职等与工作直接相关的情况。因此，任职文件一般会被放在人事档案的“工作经历类”中。具体存放的位置可能会根据单位的具体档案管理要求有所不同。