公务员入职考察谈话内容主要包括以下几个方面：
1. 个人基本情况
（1）询问应聘者的姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌等基本信息。
（2）了解应聘者的家庭背景、教育经历、工作经历等。
2. 思想政治表现
（1）询问应聘者的政治信仰、道德品质、遵纪守法等方面的情况。
（2）了解应聘者是否拥护党的基本路线、方针政策，是否具备公务员的基本素质。
3. 工作能力
（1）询问应聘者在原单位的工作表现、工作业绩等。
（2）了解应聘者的专业知识、业务能力、组织协调能力、沟通能力等。
4. 人际关系
（1）询问应聘者在原单位与同事、领导的关系。
（2）了解应聘者的团队协作精神、沟通能力、人际关系处理能力等。
5. 生活作风
（1）询问应聘者的生活习惯、兴趣爱好等。
（2）了解应聘者的家庭状况、生活作风等。
6. 入职动机
（1）询问应聘者选择公务员职业的原因。
（2）了解应聘者对公务员工作的认识、态度和期望。
7. 职业规划
（1）询问应聘者对未来工作的规划。
（2）了解应聘者是否具备公务员的职业素养，是否愿意为国家和人民服务。
8. 应聘者对考察工作的意见和建议
（1）询问应聘者对考察工作的看法。
（2）了解应聘者对公务员选拔工作的意见和建议。
在谈话过程中，考察人员应注意以下几点：
1. 尊重应聘者，保持礼貌，营造轻松的氛围。
2. 遵循客观、公正、公平的原则，不偏袒任何一方。
3. 注重倾听，了解应聘者的真实想法和表现。
4. 认真记录谈话内容，为后续考察工作提供依据。
