行政管理与公务员是什么关系

行政管理与公务员之间存在密切的关系，具体表现在以下几个方面：

1. 职责分工：行政管理是指国家行政机关对社会公共事务进行管理的过程，它涉及政策制定、决策执行、监督控制等环节。公务员则是行政管理的主体，他们是执行行政管理职能的具体工作人员。

2. 主体与客体：在行政管理活动中，公务员是主体，承担着执行政府职能、服务公众的责任。而行政管理则是客体，是公务员需要通过具体行动来实现的目标和任务。

3. 相互依存：公务员的素质和能力直接影响着行政管理的效率和效果。优秀的公务员队伍是提高行政管理水平、实现政府目标的关键。同时，有效的行政管理为公务员提供了良好的工作环境和职业发展空间。

4. 法律法规：公务员的管理和行政管理的实施都受到法律法规的约束。公务员法等相关法律法规规定了公务员的职责、权利、义务等，而行政管理活动也必须在法律法规的框架内进行。

5. 服务宗旨：公务员的职责是为人民服务，而行政管理的最终目标也是为了实现公共利益、服务民众。两者在服务宗旨上具有一致性。

行政管理与公务员是相辅相成、密不可分的关系。公务员是行政管理的实施者，而行政管理则是公务员履行职责的舞台。