部队提干是什么

部队提干，即军队干部提职，是指在中国人民解放军中，通过一定的选拔程序，将具有一定政治素质、业务能力和军事技能的士兵、士官选拔为军官的过程。

具体来说，部队提干包括以下几个步骤：

1. 选拔条件：通常要求士兵或士官具备良好的政治素质、军事素质、文化素质和身体条件，以及在部队中表现优秀。

2. 报名与审查：符合条件的士兵或士官向所在部队提出申请，经过资格审查后，进入下一环节。

3. 文化考试：通过资格审查的人员需要参加由军队统一组织的文化考试，考试内容通常包括政治理论、军事知识、文化基础等。

4. 面试与考核：通过文化考试的人员将参加面试，面试内容包括政治思想、道德品质、军事素质、心理素质等。

5. 体检与政审：通过面试的人员需要进行体检和政治审查，确保其符合军官的选拔标准。

6. 下达命令：通过上述所有环节的人员，将被正式任命为军官，并下达命令。

部队提干对于士兵和士官来说，是一个提升个人职业发展、实现人生价值的重要途径。通过提干，他们可以从基层的士兵或士官成长为军官，承担更多的责任和使命。