工资多少有补助

工资补助的情况因地区、行业、公司政策以及个人条件等因素而异，以下是一些常见的补助情况：

1. 基本工资补助：通常情况下，工资在达到一定数额后，可以享受相应的补助，如最低工资保障、生活补贴等。

2. 加班补助：按照国家规定，员工加班应支付不低于工资的150%的加班费。

3. 高温补助：在高温天气工作的员工，可以享受高温补贴。

4. 夜班补助：对于夜间工作的员工，可以享受夜班补助。

5. 特殊岗位补助：如从事有毒有害、高空作业等特殊岗位的员工，可以享受特殊岗位补助。

6. 学历补助：部分公司对于拥有高学历的员工，如硕士、博士等，会给予学历补助。

7. 工龄补助：随着员工工作年限的增加，可能会获得工龄补助。

8. 住房补助：部分公司会为员工提供住房补贴或者提供住房保障。

9. 交通补助：对于需要经常出差或者通勤距离较远的员工，可能会给予交通补助。

10. 餐费补助：部分公司为员工提供工作期间的餐费补助。

具体的补助数额和条件，需要参考所在地区的相关规定以及所在公司的具体政策。建议您咨询所在单位的人力资源部门或者查阅相关文件，以获取最准确的信息。