旅游管理对身高有要求吗

旅游管理作为一个行业，并没有硬性规定要求从业人员必须达到特定的身高。这个行业的就业要求通常侧重于以下几个方面：

1. 专业知识：了解旅游相关的法律法规、旅游产品知识、旅游市场营销等。

2. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与游客、合作伙伴等有效沟通。

3. 服务意识：具有高度的服务意识和客户至上原则，能够为游客提供优质服务。

4. 团队协作：能够在团队中发挥作用，与其他员工协作完成工作。

5. 适应能力：能够适应不同的工作环境和压力，具备较强的适应能力。

当然，某些特定的旅游岗位可能会根据工作性质提出一些身体条件要求，比如导游在带领游客进行户外活动时，可能需要较好的体能和耐力。但这些要求通常与身高无关，而是与岗位的具体工作内容相关。

身高并不是旅游管理行业就业的主要考量因素。