农行面试无领导和半结构各占多少

在中国农业银行的面试中，通常面试分为无领导讨论和半结构化面试两个环节。具体的比例可能会根据不同的招聘周期、职位需求和面试官的安排有所不同，但以下是一个大致的比例参考：

1. 无领导讨论：这部分通常占据面试总时间的50%到70%。无领导讨论考察的是应聘者的团队合作能力、沟通能力、分析问题及解决问题的能力等。

2. 半结构化面试：这部分通常占据面试总时间的30%到50%。半结构化面试包括一些固定的问题，如自我介绍、职业规划等，同时也可能包含一些开放式问题，以便更全面地了解应聘者的能力和素质。