国企的假期天数通常参照国家法定节假日和带薪年休假制度。以下是一般情况下的假期安排:
1. 法定节假日:按照国家规定,一年有11天的法定节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
2. 周末:一般国企实行双休制,即每周休息两天。
3. 带薪年休假:根据工作年限不同,员工可以享受不同天数的带薪年休假。具体天数如下:
工作1年以上的员工,享受5天带薪年休假。
工作5年以上的员工,享受10天带薪年休假。
工作10年以上的员工,享受15天带薪年休假。
工作20年以上的员工,享受20天带薪年休假。
4. 探亲假:根据员工的工作年限和居住地,可以享受一定的探亲假。
5. 其他假期:如病假、事假、产假、婚假等,根据国家规定和公司制度执行。
综合以上假期,一般国企员工一个月的假期天数大约在10天左右,具体还需根据公司实际情况和员工个人情况来确定。