劳务费通常包括以下几种费用:
1. 基本工资:这是劳务人员的基本报酬,按照约定的工时或工作量支付。
2. 加班费:如果劳务人员在工作过程中加班,按照国家规定或合同约定支付加班费。
3. 岗位补贴:针对某些特殊岗位或艰苦岗位的补贴。
4. 津贴:包括高温津贴、夜班津贴、交通津贴等,根据不同工作环境或工作性质支付。
5. 社会保险:按照国家规定,雇主需为劳务人员缴纳社会保险,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 住房公积金:按照国家规定,雇主需为劳务人员缴纳住房公积金。
7. 福利费:包括节日福利、年假工资、婚丧嫁娶慰问金等。
8. 其他费用:根据合同约定,可能还包括出差补贴、培训费、差旅费等其他费用。
具体包括哪些费用,需要根据国家相关法律法规、地方政策以及劳务合同的具体约定来确定。