行政管理是一项涉及组织、协调、监督和执行等职能的工作，主要职责如下：
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1. 组织管理：负责制定和实施组织的管理制度，确保组织内部各部门、各岗位之间的协调与配合。
2. 人力资源管理：负责招聘、培训、考核、激励员工，维护员工关系，保障员工的合法权益。
3. 财务管理：负责组织内部的财务预算、会计核算、成本控制、资金管理等工作。
4. 信息管理：负责收集、整理、分析、传递组织内外部信息，为决策提供依据。
5. 项目管理：负责项目的规划、实施、监控和评估，确保项目按计划完成。
6. 质量管理：负责制定和实施组织内部的质量标准，监督和评估产品质量。
7. 安全管理：负责组织内部的安全管理，确保员工的生命财产安全。
8. 公共关系：负责与政府、客户、供应商等外部组织建立良好的关系，维护组织的形象。
9. 决策支持：为领导层提供决策依据，协助领导层制定和实施战略规划。
10. 内部协调：协调组织内部各部门、各岗位之间的工作，确保组织高效运转。
从事行政管理工作的职务包括但不限于以下几种：
行政管理人员
行政主管
人力资源经理
财务经理
项目经理
质量经理
安全部门负责人
公共关系经理
办公室主任
企事业单位的总经理等
这些职务在各类企事业单位、政府部门、社会组织等机构中都有广泛应用。
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