遵守劳动纪律并不是劳动者的权利,而是劳动者的义务。劳动纪律是指劳动者在劳动过程中必须遵守的规章制度和工作秩序,它有助于维护劳动秩序,保证生产和工作的高效进行。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者应当遵守以下义务:
1. 遵守劳动纪律和职业道德;
2. 遵守所在单位的规章制度;
3. 完成劳动任务,提高劳动生产率;
4. 维护劳动者的合法权益;
5. 保守国家秘密和单位商业秘密;
6. 其他法律、法规规定的义务。
因此,遵守劳动纪律是劳动者应尽的义务,而不是权利。当然,劳动者在遵守劳动纪律的同时,也有权依法维护自己的合法权益。