工程类销售的提成比例因公司、行业、地区、销售产品的类型以及销售人员的业绩等因素而有所不同。以下是一些大致的范围,供您参考:
1. 提成比例:通常在5%到20%之间,具体如下:
低比例:5% 10%,适用于一些销售难度较低、利润空间较小的工程产品。
中比例:10% 15%,适用于一般工程产品。
高比例:15% 20%,适用于销售难度大、利润空间高的工程产品。
2. 提成方式:
固定提成:按照销售额的一定比例直接提取。
阶梯提成:根据销售额的不同阶段,提成比例会有所变化。
底薪+提成:除了提成外,还有固定的底薪。
3. 奖金:除了提成外,一些公司还会根据销售人员的业绩给予额外的奖金,如年终奖、项目奖金等。
以上仅为大致范围,具体提成比例还需根据实际工作情况与公司规定来确定。建议您与所在公司的人力资源部门或销售部门沟通,了解具体的提成政策。