辞工报告怎么写

【辞工报告】

尊敬的[部门经理/人力资源部负责人]：

您好！

在此，我向您提出辞工申请，希望能得到您的批准。

一、辞工原因：

[在此简要说明辞工的原因，如个人发展、家庭原因、工作环境等。]

二、辞工时间：

[在此明确写明辞工的具体日期，如“自2023年X月X日起正式离职”。]

三、工作交接：

为确保工作顺利进行，我将在离职前做好以下工作：

1. 完成手头的工作任务，确保工作交接的完整性；

2. 与接替我的同事进行充分沟通，确保工作交接的顺利进行；

3. 提供必要的资料和培训，帮助接替我的同事尽快熟悉工作。

四、其他事项：

1. 我将按照公司规定办理离职手续，包括但不限于退还公司物品、结算工资等；

2. 在离职期间，如有紧急工作需要协助，我会尽力配合。

感谢您在任职期间对我的关心与支持，希望公司未来发展越来越好。在此，我衷心祝愿公司全体员工工作顺利、身体健康！

敬请批准！

辞工人：[您的姓名]

联系电话：[您的电话号码]

[日期]

请注意，以下是一些撰写辞工报告时需要注意的事项：

1. 保持礼貌：在辞工报告中，要保持礼貌和尊重，感谢雇主和同事的支持与帮助。

2. 简洁明了：辞工报告应简洁明了，避免冗长的描述。

3. 诚实守信：在说明辞工原因时，要诚实守信，不要夸大或隐瞒事实。

4. 提前告知：根据公司规定，提前一定时间（如提前一个月）提出辞工申请。

祝您顺利离职！