积极心理环境包括

积极心理环境通常包括以下几个方面：

1. 正面的人际关系：在工作和生活中，与他人的良好互动和积极的人际关系能够带来正面的心理体验。

2. 支持性环境：工作场所、家庭或社区等环境对个体的支持，包括情感支持、物质支持、信息支持和心理支持。

3. 安全感：个体在心理上感到安全，不会因为恐惧、焦虑或不确定性而感到压力。

4. 自主性：个体在行为和决策上拥有一定的自主权，能够按照自己的意愿行事。

5. 成就感：个体在完成工作或任务后感到满足和自豪，这种成就感可以提升个体的自信心和积极性。

6. 公平性：在工作和生活中，个体感到被公平对待，这种公平感有助于建立积极的心理环境。

7. 成长与学习机会：提供持续学习和个人成长的机会，帮助个体不断提升自我。

8. 积极的社会氛围：社会整体氛围积极向上，鼓励创新和合作，反对消极和负面行为。

9. 积极的心理健康服务：提供心理健康咨询和支持，帮助个体应对心理压力和问题。

10. 积极的价值观：倡导和传播积极向上的价值观，如诚信、友善、责任感等。

这些因素共同作用，能够营造一个有利于个体心理健康和积极发展的环境。