工会应支持企业依法使用以下权利:
1. 经营自主权:企业有权根据市场情况和自身条件,自主决定经营策略、生产和销售方式等。
2. 用工自主权:企业有权根据生产经营需要,依法招聘、使用、培训、辞退员工。
3. 分配自主权:企业有权根据自身经济效益和员工的劳动贡献,自主决定工资、奖金、福利等分配方式。
4. 财产权:企业有权依法占有、使用、收益和处分其财产。
5. 知识产权:企业有权依法享有其研发、创新等产生的知识产权。
6. 合同权:企业有权依法签订、履行和解除合同。
7. 依法享有的其他权利:根据《中华人民共和国公司法》等法律法规,企业还享有其他依法应享有的权利。
工会作为职工的合法权益代表,应积极支持企业依法行使上述权利,以促进企业的健康发展。同时,工会也应监督企业依法保障职工的合法权益,维护职工的合法权益不受侵害。