公司要求复试概率大吗

公司要求复试的概率取决于多个因素，以下是一些可能影响复试概率的因素：

1. 应聘者数量：如果应聘者众多，公司可能会安排复试以进一步筛选合适人选。

2. 面试表现：面试官对面试者的第一印象和面试表现会直接影响是否要求复试。

3. 职位需求：对于某些职位，由于要求的专业技能或经验较高，公司可能会更倾向于进行复试。

4. 公司政策：不同的公司有不同的招聘政策，有的公司即便初步面试表现不错，也可能不要求复试。

5. 行业和职位特点：在竞争激烈的行业或职位中，复试的概率可能会更高。

总体来说，不能一概而论复试的概率有多大，但以下几种情况可能复试概率较高：

面试表现优异，给面试官留下了深刻印象。

职位要求较高，需要更深入了解应聘者的能力。

应聘者数量众多，公司需要进一步筛选。

建议您在面试过程中全力以赴，展示自己的能力和潜力，以提高复试的机会。同时，也可以积极关注公司的招聘动态，以便在复试时做好准备。