常模参照测验和目标参照测验是两种不同的测验设计理念,它们在评价标准、目的和适用场景上存在显著区别。以下是具体区别的举例说明:
常模参照测验
定义:常模参照测验是以测验群体(常模组)的分数分布为参照,评价个体在群体中的相对位置。
举例:
入学考试:高考、研究生入学考试等,这些考试通常以全国或地区学生的平均成绩为基准,评价考生的成绩在全国或地区学生中的排名。
特点:
相对评价:关注个体在群体中的位置。
适用场景:适用于选拔、排名、比较等。
目标参照测验
定义:目标参照测验是以预定的教学目标或标准为参照,评价个体是否达到这些目标或标准。
举例:
期末考试:小学、中学或大学的期末考试,通常以课程大纲或教学目标为标准,评价学生是否掌握了课程内容。
职业培训考核:某些职业培训结束后,通过考核评价学员是否掌握了相应的技能。
特点:
绝对评价:关注个体是否达到预定的标准。
适用场景:适用于评价个体是否掌握特定知识或技能,如教学效果评估、职业资格认证等。
区别总结
评价标准:常模参照测验以群体成绩为标准,目标参照测验以预定目标或标准为标准。
目的:常模参照测验用于比较和选拔,目标参照测验用于评估个体是否达到特定目标。
适用场景:常模参照测验适用于选拔、排名等,目标参照测验适用于教学效果评估、职业资格认证等。