为什么特岗教师面试的时候笔试成绩要清零

特岗教师面试时笔试成绩清零，主要是基于以下几个原因：

1. 公平性原则：特岗教师招聘考试旨在选拔最合适的教师人才，面试成绩清零可以确保面试的公平性，避免笔试成绩对面试评分产生影响，使面试结果更客观、公正。

2. 面试的独立性：面试是对应聘者综合素质、教学技能和应变能力的考察，笔试主要考察应聘者的知识储备。面试成绩清零意味着面试和笔试是两个独立的评价环节，有助于全面考察应聘者的综合素质。

3. 选拔目的：特岗教师招聘选拔的是能够胜任教育教学工作的教师，面试成绩清零有利于选拔出具有创新精神、教学能力和实践能力的教师。

4. 防止作弊：面试成绩清零可以减少笔试作弊的风险，确保招聘过程的公正性。

5. 激励应聘者：面试成绩清零可以激励应聘者重视面试环节，认真准备，提高面试水平。

特岗教师面试时笔试成绩清零是为了确保招聘过程的公平、公正，选拔出最合适的教师人才。