根据中国相关法律法规和事业单位人事管理制度,事业单位人员在试用期内一般是不允许考调到其他地方的事业单位的。试用期是事业单位对聘用人员的基本情况和工作能力进行考察的时期,通常为期一年。
具体来说,以下是一些相关的规定:
1. 《事业单位人事管理条例》:规定事业单位工作人员在试用期内,不得擅自离职或者调往其他单位。
2. 事业单位内部管理规定:各事业单位根据自身实际情况,可能还会有更详细的规定。
如果确实需要调动,一般需要满足以下条件:
试用期满:通常需要等到试用期满,且考核合格后,方可考虑调动。
单位同意:需要所在单位同意,并按照规定程序办理调动手续。
符合条件:调动到新单位后,需要符合新单位的聘用条件。
事业单位人员在试用期内调动到其他地方的事业单位,需要遵守相关法律法规和单位的具体规定。如有疑问,建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门。