关于应届生在每年公务员录取中的比例,这个数据并没有一个固定的标准,因为每年的公务员考试政策、岗位需求、报名人数等因素都会对录取比例产生影响。
一般来说,国家公务员考试会倾向于招聘一定比例的应届毕业生,以吸引新鲜血液,充实公务员队伍。但具体比例每年都会有所不同,可能在20%到40%之间波动。具体比例需要根据每年的公务员考试公告和相关政策来确定。
一些特定岗位或特殊类别的公务员职位,如基层公务员职位、艰苦边远地区职位等,通常会优先考虑应届毕业生。
为了获得最准确的信息,建议关注当年国家公务员考试的相关公告和政策。