特岗教师，招聘学校和定岗学校的区别

特岗教师是指通过国家特设岗位计划招聘的教师，这些教师主要服务于农村地区和贫困地区的学校。在特岗教师的招聘过程中，涉及到的“招聘学校”和“定岗学校”有以下区别：

1. 招聘学校：

招聘学校是指发布招聘公告，进行招聘考试的学校或教育部门。

招聘学校负责组织招聘考试，包括笔试、面试等环节，选拔符合条件的应聘者。

招聘学校的主要职责是选拔人才，确保招聘到具有较高素质的教师。

2. 定岗学校：

定岗学校是指特岗教师被分配到的具体工作学校。

定岗学校是特岗教师的工作地点，负责特岗教师的日常教学和管理。

定岗学校的主要职责是接收特岗教师，提供必要的支持和帮助，使其能够更好地履行教育教学职责。

具体来说，这两者的区别体现在以下几个方面：

招聘环节：招聘学校负责组织招聘考试，选拔应聘者；而定岗学校并不参与招聘环节。

分配环节：招聘结束后，由教育行政部门或招聘学校根据应聘者的成绩、专业特长等因素，将特岗教师分配到定岗学校。

工作关系：特岗教师在招聘学校和定岗学校之间，主要是工作关系。招聘学校负责招聘，定岗学校负责管理。

招聘学校和定岗学校在特岗教师招聘过程中扮演着不同的角色，但都致力于提高农村地区和贫困地区的教育教学质量。