机关干部超期没有办理退休手续,责任通常由以下方面承担:
1. 干部本人:如果是因为干部本人没有按照规定时间提交相关材料,或者未按照组织要求办理退休手续,那么干部本人应当承担相应的责任。
2. 所在单位:如果是因为所在单位未按照规定及时办理退休手续,或者未及时催促干部提交相关材料,单位应当承担一定的管理责任。
3. 人力资源部门:作为负责退休手续办理的人力资源部门,如果因为其工作失误导致干部退休手续未能及时办理,人力资源部门也应当承担一定的责任。
4. 上级主管部门:如果上述责任单位未能有效履行职责,上级主管部门也应当对事件进行调查,并追究相关责任。
在实际操作中,责任划分需要根据具体情况和相关规定来确定。通常,相关部门会进行内部调查,根据调查结果确定责任主体,并采取相应的整改措施。如果问题严重,还可能涉及行政问责或纪律处分。为了保障退休干部的合法权益,相关部门也会及时采取措施,确保退休手续得到及时办理。